Hay un antiguo dicho: Para guiarte, usa la cabeza; para guiar a otros, usa tu corazón … Los líderes eficientes saben que no se puede poner en acción a las personas a menos que primero los mueva con la emoción … La conexión con las personas no es algo que solo tiene ocurrir cuando un líder se comunica con grupos de personas. Es necesario que ocurra con individuos. Mientras más fuerte la relación y conexión entre individuos, mayor es la probabilidad de que el seguidor quiera ayudar al líder … Algunos líderes tienen problemas porque creen que la conexión es responsabilidad de los seguidores … Pero los líderes de éxito … siempre toman la iniciativa. Dan el primer paso con los demás y luego se esfuerzan por seguir fortaleciendo las relaciones … Cuando un líder ha hecho el trabajo de conectarse con su personal, lo notará en la forma que funciona la organización. Entre los empleados hay una lealtad increíble y una firme ética laboral. La visión del líder se convierte en la aspiración de la gente. El impacto es increíble.

 

Los líderes son comunicadores efectivos, y saben conectarse con las personas.
Pueden existir diferentes técnicas o estilos de comunicación, pero solo algunos logran conectar realmente a las personas con el mensaje transmitido.

El corazón esta antes que la mente.
Además la conexión puede darse de dos maneras: pública y privada.  La conexión pública es cuando el líder habla a un grupo de personas y estas se conectan con su mensaje.  Pero la conexión privada se trata en el plano individual.
Cuando mejor sea la relación entre el individuo y su líder, mayores son las probabilidades de que esa persona quiera ayudarlo.
Conéctese con una persona a la vez.  Si usted tiene el privilegio y responsabilidad de dirigir a un grupo, no debe olvidar que ese grupo esta formado por personas que desean ser tratados como individuos.  Se dice que el famoso Napoleón se esforzaba en conocer la historia de los soldados que peleaban por él.
Cómo líder usted tiene la responsabilidad de dar el primer paso al aplicar la ley de la conexión.  Usted es quien debe fomentar las relaciones con sus seguidores.
Nunca subestime la importancia de construir puentes en las relaciones entre usted y las personas a quienes dirige.

Existe un refrán que dice "Para dirigirse a usted mismo, use su cabeza; para dirigir a otros, use su corazón